據《蘋果日報》報導，聯相光電一名工程師表示，公司以每兩周一次的方式裁掉6成員工，而且完全不給求職假，員工當天被裁、當天就要打包走路，利用「分批」的方式規避大規模裁員。員工每到周五或放假前的工作日心裡就七上八下，深怕自己是下一個打包走路的人。全文網址
