[未上市]放完產假竟遭資遣女經理獲賠60萬

台北市一名廖姓女子2011年在可取國際擔任業務部資深經理,月薪7萬多元,但懷孕7個多月時因業務問題,總經理曾揚言「要開除她」,她向勞工局申訴,雙方達成和解並簽下協議書,公司允諾不會將她解僱,不料去年放完產假回到公司,公司竟發e-mail將她資遣,她怒告 ...全文網址

2014-04-06 網路
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